Opleidingen en trainingen
Wij bieden diverse opleidingen en trainingen aan om de vaardigheden, kennis en zelfredzaamheid van onze deelnemers te vergroten. Onze visie is dat duurzame uitstroom naar werk alleen mogelijk is als mensen beschikken over de juiste vakbekwaamheid én persoonlijke competenties. Daarom combineren wij praktijkgerichte vakopleidingen met persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
Doel van onze opleidingsaanpak
De opleidingen en trainingen van Stichting Stap naar de Toekomst zijn gericht op drie niveaus:
Basisvaardigheden
Om weer structuur, zelfvertrouwen en motivatie op te bouwen.
Vakgerichte scholing
Om inzetbaar te zijn op de arbeidsmarkt.
Persoonlijke ontwikkeling
Om duurzaam te functioneren in werk en samenleving.
Vakgerichte opleidingen
Onze vakopleidingen sluiten aan bij sectoren waar structureel vraag is naar personeel en waar wij met onze bv’s actief zijn. Deelnemers kunnen via praktijkleren direct certificaten behalen die hun kansen op werk vergroten.
Voorbeelden van vakgerichte trainingen en certificeringen:
- Vca basis & vol – veiligheidscertificering voor technische beroepen
- Stek – certificering voor koeltechniek en duurzaamheid
- Bhv / ehbo – bedrijfshulpverlening en veiligheid
- Rijbewijsbegeleiding & logistieke basisopleiding
- Schoonmaak & facilitair diploma’s (svs / ras)
- Groenonderhoud & terreinbeheer
- Bouw, installatie- en isolatietechniek (in samenwerking met roc’s en leerwerkbedrijven)
Persoonlijke ontwikkeling en soft skills
Naast technische en vakgerichte vaardigheden besteden we veel aandacht aan persoonlijke groei. Onze trainingen richten zich op gedrag, communicatie en zelfvertrouwen – de vaardigheden die nodig zijn om werk vol te houden en verder te groeien.
